Contoh Body Email Lamaran Kerja Admin ketika anda megirim surat lamaran kerja via email ke sebuah perusahaan tidak sulit. Saya akan memberikan contoh body email lamaran kerja lengkap untuk anda gunakan sebagai referensi melamar pekerjaan.
Penulisan body email lamaran kerja via email sama persis dengan penulisan surat lamaran kerja ketika anda mengirimkanya manual menggunakan jasa pos.Tidak ada bedanya,bisa dikatakan sama persis.
Cara Menulis Body Email Surat lamaran Kerja
Untuk kalimat yang biasa digunakan tidak cukup lebih sebagai berikut :
Kpd
YTH : Kepala Personalia
PT Maju Tetap
Jln Ahmad Yani No 56, Semarang
Di Area
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Julukan kamu
Alamat
Daerah lepas lahir
Pendidikan terahir
No hp
Berdasarkan info yang saya peroleh di laman wbsite formal corporate,bersama dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan di corporate Bapak/Ibu.
Sebagai bahan pertimbangan,berkas persyaratan terlampir sejalan bersama email ini.
Besar asa saya untuk mampu diterima dan bekerja di corporate Bapak/Ibu.Atas perhatianya saya ucapkan terimakasih.
Untuk penulisanya,usahakan tidak ada kesalahan dalam menulis.Ketika anda selesai menuliskanya,periksa kembali hasilnya.
Contoh lengkap body email lamaran kerja admin bisa anda baca di sini : Contoh Body Email Lamaran Kerja
Karena kesalahan penulisan akan membuat proposal berkas lamaran via email anda menjadi berkurang.Ini tidak bagus karena anda bersaing dengan ratusan bahkan mungkin ribuan pelamar lainya.
Sedikit tips sebelum anda menulis body email lamaran via email :
- Siapkan alamat perusahaan di kertas ( supaya tidak salah tulis )
- Siapkan kerangka atau contoh penulisan di kertas ( untuk meminimalisisr kesalahan penulisan juga )
Anda bisa menggunakan yahoo atau gmail untuk mengirimkan lamaran kerja anda.
Kenapa penulisan sangat penting?
Karena proposal lamaran kerja adalah dokumen pertama yang akan dilihat HRD perusahaan.Ini juga menjadi pintu pertama anda untuk melangkah ke tahapan selanjutnya yaitu psikotes atau wawancara pekerjaan.
Kesalahan penulisan memang terlihat sepele ( tetapi itu jika jumlah pelamar hanya hitungan jari tangan ).Ketika jumlah pelamar kerja mencapai ribuan,maka kesalahan sekecil apapun akan menjadi pertimbangan untuk memilih yang terbaik.
Tidak masuk akan jika hanya karena kesalahan penulisan,proposal anda harus dibuang dan gagal dalam tahapan selanjuntya.
Berkas dokumen ini juga akanmenjadi penilaian anda apakah anda itu kandidat yang cocok dengan kriteraia perusahaan atau tidak.
Jika tidak sesuai,sudah bisa dipastikan anda tidak akan lanjut ket ahap selanjuntya.
Jadi,mulai sekarang ketika anda membuat surat lamaran kerja,anda harus membuatnya dengan sebaik mungkin.Tidak boleh asal.
Di bawah ialah petua untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah dan cepat, terutamanya jika menggunakan atau melalui e-mel:
1. Cari maklumat terkini melalui peranti anda
- Dalam era digital ini, hampir setiap orang mempunyai sekurang-kurangnya peranti mudah alih atau komputer.
- Anda boleh mengakses laman web melalui pelayar anda untuk melihat maklumat pekerjaan terkini untuk yang terkini.
- Tapis dengan hanya memilih jawatan kosong yang sepadan dengan latar belakang pendidikan, profesion atau lokasi geografi anda, yang boleh dilakukan dengan mudah pada
- Selepas mencari kekosongan yang sepadan dengan kriteria anda, maka anda boleh melawati halaman kerja untuk melihat penerangan dan syarat tertentu
1. Semak maklumat pembukaan kerja terkini yang anda inginkan dengan teliti
- Jika anda telah memilih loker, anda sesuai, maka anda perlu melihat dengan lebih teliti di halaman kerja yang berkaitan.
- Pertama, anda perlu melihat penerangan syarikat untuk melihat gambaran keseluruhan syarikat yang anda mahu penyenaraian anda berada.
- Kemudian lihat huraian keperluan umum dalam bahagian Ringkasan di mana anda boleh melihat jantina yang diperlukan, had permohonan, pendidikan minimum dan lokasi.
- Jika ia menepati kriteria anda maka anda boleh melihat syarat khusus yang diperlukan oleh Syarikat dari segi kerja.
